Um acordo firmado por meio de um grupo de WhatsApp encerrou um processo trabalhista que tramitava desde 2019 na 3ª Vara do Trabalho de Boa Vista (RR). O desfecho aconteceu durante a Semana Nacional da Conciliação Trabalhista, promovida pelo TRT-11.

Entenda o caso

A professora moveu a ação após a escola em que trabalhava encerrar suas atividades em 2019 sem quitar salários atrasados e verbas rescisórias. A Justiça inicialmente fixou uma indenização de R$ 60 mil. No entanto, a execução foi frustrada por falta de bens da empresa, levando ao arquivamento do processo em 2022.

Em 2025, a advogada da docente descobriu que a empresa continuava ativa em Manaus e entrou com nova ação para executar o crédito. O valor atualizado da dívida ultraava R$ 117 mil.

WhatsApp como canal oficial

Diante das dificuldades para localizar ativos penhoráveis, o juiz Raimundo Paulino Cavalcante Filho propôs a criação de um grupo no WhatsApp para viabilizar a negociação. Participaram do grupo representantes das duas partes e o próprio magistrado.

A conciliação resultou em um acordo de R$ 110 mil, pagos em parte via bloqueios judiciais e o restante em 17 parcelas mensais a partir de julho de 2025. O acordo foi homologado pela Justiça e prevê multa de 20% em caso de inadimplência.

Iniciativa elogiada por todos

As advogadas da professora e da empresa destacaram a agilidade e praticidade do acordo via WhatsApp. Segundo o juiz, a solução virtual oferece previsibilidade e evita novas surpresas financeiras para ambas as partes.

O processo seguirá agora para acompanhamento dos pagamentos e posterior arquivamento, reforçando o papel da Justiça do Trabalho como mediadora eficaz, inclusive com uso de ferramentas digitais.

Fonte: TRT-11